WSE enterprise customized training to enhance the international competitiveness

华尔街英语 ，相信这个名字大家都不陌生。作为成人英语培训领域的行业领导者，我们常常能在各大商区看到他们明亮现代的学习中心。然而，也许并不是很多人知道的是，除了大家熟悉的为个体学员提供教学服务的模式之外，华尔街英语在企业培训方面同样拥有雄厚的实力。

在华尔街英语，有一个特殊的团队，叫做创新学习及头等定制服务部。相对于其他部门来说，它是一个很新的面孔。其前身是成立于2008年的企业培训部，当时这个部门的主要工作是接洽企业客户，安排企业派送的员工到华尔街英语位于全国11个城市的线下中心进行学习。尽管这种模式在过去这些年成功满足了许多企业客户的培训需求，但随着工作的深入和积累，他们发现与普通学员相比，企业员工的学习有着许多不一样的特点。

首先，企业要求更全面的英语能力测试体系，对各岗位各职能的员工英语能力进行专业测评。其次，企业不满足于简单的英语基础能力培训，他们在员工身上投资希望获得更有针对性、更高效的根据其业务特点设计的实战集训课程。再次，企业里的不同岗位存在不尽相同的忙季淡季，需要根据业务需求合理安排培训时间。最后，企业对培训服务的要求更多样化和个性化，譬如上门内训、短期集中培训、高管VIP培训等。

于是，针对这些需求和特点，公司决定将企业培训部升级为创新学习及头等定制服务部，把华尔街英语40多年积累起来的师资资源、成熟的教学平台、培生集团丰富的教学内容以及高科技的培训手段整合起来，为企业客户以及高端客户提供贴身、“量身定制”、一站式的整体培训解决方案。这是华尔街英语目前非常成功的中心教学模式的一个自然对外延伸，是对传统业务的创新和改革。

经过两年的发展，创新学习及头等定制服务部从三四十人的规模成长为覆盖9个城市200多人的团队，且团队成员大多是在线下学习中心摸爬滚打很久、具有丰富经验的“熟手”。他们奔走在各城市的客户之间，成功为众多企业培训了一批又一批的员工。

2016年，创新学习及头等定制服务部更是迎来了一个里程碑式的突破——华尔街英语全国首家企业培训中心在深圳开业。从此，该部门不仅能提供上门内训服务，也拥有了属于自己的基地。区别于其他线下学习中心，这个中心完完全全为企业客户所设计，既能提供由培生英语授权的全球化认证测试，也能实现一对一、一对多培训，甚至可以接受上百人的大课堂教学及公司活动。

目前国内越来越多有跨境业务需求的企业，对英语培训产品要求高度定制化和专业化，这促使培训服务提供商要不断创新、提升自身产品及服务以满足市场的变化，无疑将成为未来英语培训的一个新方向。

——本文转载自金融界网